快速增长的钢结构行业，使得一些企业纷纷加入这个行业，而一些优秀的企业将引领行业变革，不断挖掘出新的蓝海，享受超额利润。
    钢结构行业正处于快速增长时期，预计今后很长一段时间行业增速将维持在15%以上，短期来看，市场面临变化较大的因素是国有大型钢结构企业对原有市场结构的冲击;从一个较长的时期来看，企业的业务和盈利模式可能会发生比较大的变化。钢结构企业核心竞争力主要体现在运作与管理方面，具体来说包括：商务运作能力：对于钢结构企业的投标来说，信息的及时跟踪非常重要，以便企业有充足的时间、充分的针对性准备投标方案，此时商务运作能力、股东背景、行业经验都是促成公司及时获取信息的关键因素。由建筑设计院出设计图是项目工程在总包之前的关键工序，在获取信息方面有得天独厚的优势，也是钢结构制造企业的上游工序，与其保持密切沟通的重要性不言而喻。在招投标环节，资质与品牌通常构成隐性门槛：截至09年底，我国共有钢结构企业大约3000家，其中：特级企业：44家，一级企业：86家，二级企业：15家。行业内普遍被企业认可的、由国家部委颁发的奖项包括鲁班奖和詹天佑奖(住建部颁发)，获得以上奖项较多的企业资质较佳。资金与应收款管理：钢结构企业在存货、应收款等多个环节占用流动资金的现象，这样不仅对企业形成潜在的财务费用，也影响资金周转速度，从而影响收入，此外还可能形成坏账损失。因此，良好的应收款管理对于钢结构企业至关重要。

　　钢结构企业目前的业务形式、收入来源、技术难度等都与加工制造企业类似，估值和股价驱动因素自然应与加工制造企业类似。订单增长只能带来公司EPS的小比例改变，在钢结构企业盈利模式不发生改变的情况下，估值水平很难得到提升，我们期待未来盈利模式的改变提升估值的机会。

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